ЦБС Ульяновска ВКонтакте
ЦБС Ульяновска в Твиттере
ОБратная связь
Поиск по сайту
Вход

Вы здесь

пн вт ср чт пт сб вс
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
 
 

Объявление
о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для
замещения должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе муниципального бюджетного учреждения культуры
"Централизованная библиотечная система"

Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" (далее – МБУК ЦБС) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе (далее – Конкурс):


Наименование должностиЗаместитель директора по административно-хозяйственной работе.
Квалификационные требованияВысшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет
Должностные обязанностиОсуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь.
Организует участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и текущих планов деятельности в сфере материально-технического снабжения.
Осуществляет руководство деятельностью по вопросам охраны труда и гражданской обороны учреждения.
Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения МБУК ЦБС, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
Осуществляет контроль за материально-техническим обеспечением МБУК ЦБС, финансовыми и экономическими показателями деятельности. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей, укреплению финансовой дисциплины, а также перерасхода материальных ресурсов.
Обеспечивает рациональное использование транспорта. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по материально-техническому снабжению и работе транспорта. В сфере осуществления закупок для муниципальных нужд:
  • разрабатывает план закупок, изменений для внесения в план закупок,
  • обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов.

Срок начала приёма документов  – 10 апреля 2017 года.

Срок окончания приёма документов – 15 мая 2017 года.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о кадровом  резерве  для  замещения  вакантных должностей заместителей директора в муниципальном бюджетном учреждении культуры "Централизованная библиотечная система", утверждённом приказом от  09.11.2015 № 110.

Кандидат,  изъявивший   желание  участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров МБУК ЦБС:

  1. заявление на имя директора  МБУК ЦБС (см .Приложение);
  2. анкету (приложение № 2);

Граждане, не являющиеся штатными работниками МБУК ЦБС, к заявлению прилагают:

  1. копию трудовой книжки;
  2. копии документов о профессиональном образовании;
  3. согласие на обработку персональных данных;
  4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).

Конкурс проводится в два этапа и заключается в оценке в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей заместителей директора, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

На первом этапе комиссии по формированию кадрового резерва для замещения должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система (далее – конкурсная комиссия) оценивает претендентов на основании представленных ими документов, их соответствия квалификационным требованиям должности заместителя  директора по административно-хозяйственной работе и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе Конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа лицу в их приёме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа Конкурса принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами. Дата собеседования назначается по истечении 5  календарных дней после окончания срока подачи заявок.

О дате, времени и месте проведения собеседования кандидаты уведомляются посредством телефонной связи не позднее, чем за  3 календарных дня до даты заседания  конкурной комиссии.

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в форме собеседования, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных навыков, планов и их совершенствования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к соответствующей должности.

Место проведения Конкурса: г. Ульяновск, ул. Кирова, д. 40.




Приложение 1


Директору муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система"
от __________________________
_______________________

Заявление

Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв для замещения должности заместителя директора ___________________

"____" ___________20___ г.                                    ___________________________________
                                                                                         (подпись с расшифровкой)

 



Приложение 2


АНКЕТА
Фамилия


Имя


Отчество


Образование


(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)
Знание иностранных языков


Опыт работы


Дополнительные сведения

Контакты (тел., e-mail)


Дата заполнения документа


-->